Calculadora de horas extras y recargos en Colombia
Extras diurnas y nocturnas, recargo nocturno y dominical vigente.
Total a pagar por horas extra y recargos
$ 267.000
Valor de la hora ordinaria: $ 10.000 (salario ÷ 210 horas)
- Hora extra diurna10 h × 125 % · hora completa
- $ 125.000
- Recargo nocturno (hora ordinaria)20 h × 35 % · solo el recargo
- $ 70.000
- Recargo dominical o festivo diurno8 h × 90 % · solo el recargo
- $ 72.000
Recargo dominical y festivo vigente en esa fecha: 90 %. En las horas ordinarias solo se paga el recargo porque la hora base ya está en el salario mensual; las horas extra se pagan completas.
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Los resultados son una estimación informativa con la normativa vigente a viernes 16 de octubre de 2026. No reemplazan la asesoría de un abogado, contador o del Ministerio del Trabajo, ni un cálculo oficial de tu empleador o entidad.
¿Qué es y cómo funciona?
Las horas extras son las que superan la jornada ordinaria pactada o la máxima legal. Los recargos pagan un valor adicional por trabajar de noche (desde las 7 p. m. con la reforma laboral) o en domingos y festivos.
Con la Ley 2466 de 2025 el recargo dominical y festivo sube por etapas: 80 % desde el 1 de julio de 2025, 90 % desde el 1 de julio de 2026 y 100 % desde el 1 de julio de 2027. Hoy aplica el 90 %. La jornada máxima semanal también baja a 42 horas el 15 de julio de 2026.
El valor de la hora ordinaria se calcula dividiendo el salario mensual entre las horas ordinarias del mes (horas semanales × 5).
Cómo se calcula
- Calcula el valor de la hora ordinaria: salario ÷ (horas semanales × 5).
- Multiplica ese valor por el factor de cada tipo de hora: extra diurna 125 %, extra nocturna 175 %, recargo nocturno 35 %.
- En domingos y festivos, suma el recargo dominical vigente al factor correspondiente.
- Multiplica por la cantidad de horas y suma todos los conceptos.
Fórmulas
salario ÷ (horas semanales × 5)valor hora × 1,25valor hora × 1,75Ejemplo resuelto
Un trabajador con salario de $ 2.500.000 y jornada de 42 horas semanales hizo en el mes 10 horas extra diurnas, 4 extra nocturnas y 20 horas de recargo nocturno. Hora ordinaria: $ 11.905.
| Hora extra diurna (10 h) | $ 148.810 |
| Hora extra nocturna (4 h) | $ 83.333 |
| Recargo nocturno (hora ordinaria) (20 h) | $ 83.333 |
| Total a pagar adicional | $ 315.476 |
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga una hora extra diurna?
El valor de la hora ordinaria con un recargo del 25 %, es decir, 125 % de la hora normal.
¿Cuántas horas extra se pueden trabajar?
Máximo 2 horas diarias y 12 a la semana, y se necesita autorización del Ministerio del Trabajo cuando se trabajan de forma habitual.
¿Cuándo empieza el trabajo nocturno?
Con la Ley 2466 de 2025, a las 7:00 p. m. y hasta las 6:00 a. m.
¿Cuánto es el recargo por trabajar un domingo o festivo?
Depende de la fecha: 75 % hasta el 30 de junio de 2025, 80 % hasta el 30 de junio de 2026, 90 % hasta el 30 de junio de 2027 y 100 % desde el 1 de julio de 2027.
Base legal
- Código Sustantivo del Trabajo, artículos 159 a 179.
- Ley 2101 de 2021 (reducción de la jornada semanal).
- Ley 2466 de 2025 (reforma laboral).